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可以发现，将近半数的应届生都认为行业发展前景是他们在选择行业时首要考虑的因素，而接下来考虑的则是专业对口与收入水平了。兴趣爱好与创业机会则都占总数2.9%，排名比较靠后，可见在理想与现实时间的摇摆的天平终于还是倒向了后者。当然这也说明现今大学生在择业时更趋于理性。

结合这两个统计出的数据，不难发现这个两个结果还是趋于一致的。拿排名第一的金融类行业来说，其中包括了基金，保险，证券，投资，此行业的发展的前景如何，应该已是人尽皆知了。06年到07年的股市让不少人一夜间就挣了一年的工资，越来越多的人开始投入股市，让原本低迷的股市一下又开始热闹起来，而这也带动了相关的证券公司，投资公司的发展，可以说，在今后的时间里，金融类的行业还将持续高温，毕竟中国在股市上趋于成熟还有很长一段路要走，这个行业的前景是十分广阔的。

而排名第二的咨询行业，因为所拥有的巨大市场，也同样有着美好的发展前景。应该说这几年中国新兴了不少专业服务机构，为企业和个人提供法律，财务等的专业咨询和帮助。而在对人才的需求上，此行业也是逐年递增的，虽然咨询行业工作强度大、压力大、知识更新快，对心理素质和学习能力要求较高，然而同时带来的挑战性也吸引了不少应届生的投身于此。除此之外，相比其他行业相对平平的薪酬，咨询行业所提供的薪金也是相当吸引人的，这也正好满足了应届生在择业时对发展前景与收入水平的兼顾。

而收入水平和工作稳定度，无疑对应届生在选择工作时也是极具影响力的，看看排名第5与第8的政府机关事业单位和电信行业就一目了然了。公务员考试无疑是当前最火热考试之一，而社科文献出版社近日发布《中国人才发展报告3》显示：2006年全国报考公务员人数已经接近100万人。而民革中央招聘3名公务员，却有2800人报名，比例达到了933：1。在报考公务员的考生中，很大一部分都为应届毕业生，很多人都表示进入政府机关，福利好待遇好，虽然薪水比起外企并不算高，但是是“铁饭碗”。再看看电信行业，同样，提起电信行业，那就非中国移动和中国联通莫属了，而仅仅两家公司，就吸引了一大批的有志于投身电信事业的有志青年，无疑，高薪就是关键所在了。

当然，发展前景好，薪酬高，工作稳定的行业，人人都想去，难免竞争也会更加激烈。就拿排名第一的金融类行业来说，竞争应该说是“异常”激烈。相对于22.7%的应届生都想进入金融行业，尽管金融行业所发布的职位数有所增加，然而在总发布职位数中，金融类行业所发布的职位数所占比例还是偏低的，除此之外，金融类行业对应届生的学历要求也相对较严格，9，10两月发布在应届生求职网上的金融类职位显示，有45%的金融类职位都是要求硕士及硕士以上学历。而其他热门的行业如电子类，也是类似的局面。

因此，对应届生来说，如果心中已有心仪的行业并有机会进入，即是起点较低，不妨也先从这点先起步，慢慢积累经验，毕竟相关的背景经历是十分为用人单位做看中的，这对今后在此行业中有更好的发展无疑也将起到很重要的作用。