各位前辈朋友好，我是武汉一所高校的旅游管理应届毕业生。
　　在这个版面已经看到许多像我一样的本科生发的求助帖，困惑帖，本不应该再发同样的呻吟帖子让大家觉得寡然无味，但是，在做重要选择之时，还是非常天涯的前辈朋友为我们旅游管理学生多讲一点经历和体验，给我们一点建议，希望对像我一样以及后来者有帮助。
　　
　　我在大学主修旅游管理，辅修法学，通过英语六级，大三上考了导游证，做过专兼职导游。
　　大四上主修课程已经修完，在武汉一家五星级酒店自助餐厅实习过三个月，身高一米六。
　　在找工作时候我面临着这样的问题：
　　1.做旅游业还是其他行业？
　　2.做酒店还是做旅行社或者是进一所差点的本科或者专科学校当老师？
　　3.如果要做酒店进哪个部门做比较好？
　　4.想去深圳找家五星级酒店做，深航锦江大酒店，深圳福朋喜来登酒店，深圳香格里拉大酒店还有深圳观谰湖高尔夫球会——俊豪大酒店哪一个比较好呢？
　　
　　对于第一个问题，因为实习的原因错过了许多大公司的招聘，比如美的，康佳，联合利华。后来都是去参加招聘会投的一些比较一般的公司，也面试上过营销和客服类。但由于公司比较一般，待遇也不太好，就没定下来。
　　第二个问题，我在一家旅行社里实习过两个月，感觉旅行社这一行很乱，没什么前途，而且武汉旅游不规范不景气。而且我如果打定主意做导游，是想考英语或者是日语外导——我在找工作之余自学日语，进展还好。
　　在酒店实习的几个月是很累的——体力上，但是觉得很充实，也学到了不少东西，和大家相处得也很好，而且那段时间因为有好好吃饭和睡觉脸色竟然比以前好了很多——老爸说的。而且实习之后才真正意识到自己读书的时候有很多东西学得不扎实，用的时候也不管用，所以回来之后把专业课狠狠地补了下。
　　恩，我在招聘会上投过两份高校专业老师的简历，都有回音，要我去面试，但因为年底学校考试忙拖到今年初，拖到后来都不太想去了，虽然待遇不错，但一个在清远，一个在南昌。
　　第三个问题，因为自己还是很看好酒店业的，尤其很向往酒店管理高层——表笑我啊，不想当将军的士兵不是好士兵嘛，咱也是想为中国人——中国女人争口气嘛。而且为了这个目标我也愿意从基层做起。
　　在部门选择上，好象比较合适本科生一开始做的是销售部，至少不用倒班，周末休息，待遇也比较好。——但是我问了一些酒店，销售部都不缺人。
　　所以我转头来看前厅部，感觉前厅的工作相对轻松一些，对了解酒店也很有帮助，与客人交流的机会多一些，晋升的机会也多一些，并且也很锻炼人。——只是我不太喜欢财务方面的东西。
　　不过心里面其实挺喜欢餐饮部的，因为实习的地方给我感觉很好。虽然也知道很累，但是看着美食和来用餐的客人还有西餐厅的灯光氛围就觉得很喜欢——真想做一个殷勤好客的女主人。
　　做这个选择压力还是很大的，毕竟大学四年，亲戚家人都觉得这么好的学校毕业，找工作怎么也不至于找成这样。但是我自己知道，虽然学了那么多，但没有实际经验的让我做管理也做不来的。
　　
　　这几天看了看这里，看到了许多有用的帖子，像玉米老五前辈的给《即将进入酒店的大学生一些忠告》，我觉得很有道理。
　　但是大学生做酒店的话确实很难达到心理上的平衡，因为机会成本太高了，而且我在酒店里做过，确实感觉很寂寞——对未来的不确定确实会产生不安全感。
　　而且如果陷入一心想往高处走的功利心理再加上亲人期望的压力会使你和身边的人心境不一样的——有什么办法呢？未来太远，看不见的。
　　我爸爸说尊重我的选择，但你将来找男朋友的时候，别人会说你，是名牌大学生，不过是个服务员，你自己怎么想？
　　正如有些前辈说的，我们甚至在动手操作，做事麻利上还可能不如别人，都是人嘛，都有上进心嘛，谁敢保证就一定比别人做得好呢？
　　虽然事实上我心里是觉得，我们曾经很认真地读书，考上好大学，那是因为我们比别人更能够静下心来学习，也可能是因为我们比别人多一些求知的欲望，也可能我们比别人更加努力一些，但至少证明我们在做有些事的态度和思维上还是比一些人强。
　　旅游管理学生难定位未必就是自己的错。我高考出一批线四十多分，没敢报武大报了我们学校比较好的国际经贸专业，以为肯定上，第二志愿就随便填了自己喜欢的旅游管理字眼。结果差一分调到第二专业。
　　还有本科生普遍表现出来的功利心和不耐烦也很好理解——毕竟，跟你一起上学的同学，月薪几大千，朝九晚五，做了精英白领。
　　还有，不要说酒店业学历低，我知道的，很多很多经理级的人物，都工作后自考有了大学学历呢。
　　在这里为我们旅游专业的本科生叹息几句，国内酒店业极缺乏高层管理人员，小语种导游人员，素质高的旅游规划人员，而我们本科生，够不着。

        对了，翻出来以前写的《旅游管理的尴尬》
　　旅游管理专业的学生若要从事旅游业，经验是找工作时的重要制约因素。
　　去酒店找工作，人家第一句问的是有没有经验，而不是你什么什么毕业。
　　去旅行社找工作，人家第一句问你的就是你有导游证吗？第二句又是有没有经验。
　　旅游行业对工作经验的看重可见一斑。
　　
　　作为一个旅游专业的大学本科生面临着这样的尴尬。
　　大学毕业了，找工作了，在某某星级酒店，问曰，你有工作经验吗？没有。那么你做服务员去吧，600块一个月。
　　你到工作岗位上去了，结果发现，你的同事基本上是高中毕业甚至初中毕业。即使这样，你还要被他们呵斥做得不好或者不对。
　　选择忍辱负重和同事竞争，是最积极的态度。
　　但是，你自己和你身边的人时时刻刻都在有意无意地动摇你的心态：我大学毕业，我比其他同事多读四年，我的同学毕业后多少钱一个月，坐办公室，写字楼，朝九晚五，而我，工作时间不固定，工作强度高，报酬低。
　　
　　做旅游行业开始都是很困难的。
　　做旅行社的话，往往都是要从导游做起的。而做导游也需要经验，开始的两年都要积累经验和熟悉线路。尤其是一开始，刚刚从业的导游是没有资格带团的，往往需要从做接待员开始，武汉的旅行社接待员工资是400到600，做接待员一到三个月才能够得到旅行社的信任并派你出团（实在缺人时例外）。刚开始出团很可能因为线路不熟悉而出错，或者因为经验不足而失误，更可能被与你合作的老导和司机欺负（我和朋友都有过这样的经历），精神面貌和服务不到位的话更可能被游客否定。
　　做酒店的话，想进入管理层也是要从基层做起的，拿餐饮部来说也就是做服务员。酒店经理大多是做服务员然后慢慢提升的。一般来说从服务员做到高级服务员要6个月以上，从高级服务员做到领班要一到两年，从领班做到小经理要两到三年，再往上升都是以两年左右为单位的。不过本科生英语比较扎实又学过相关知识，努力的话时间都可以减半，即便这样算下来，你想做到经理也要个两三年。
　　不过做酒店的话进销售部还是很不错的，只是门槛比较高。
　　另外做旅游还有做旅游规划设计的，但是要求都比较高，基本上研究生以上才有资格。
　　至于旅游管理考公务员的，看看今年的公务员招考计划就知道了，总共才招5个人，要求还老高，身高，外语都够刷一大批人下去的。
　　
　　不过旅游行业还是很有前途的。
　　旅行社经理的工资加上提成收入不菲。导游做了三年以上甚至两年以后，工资也会有三千以上（武汉的）。要是在客人中建立了良好的信誉或者是人脉，收入就不止是用千来计量的。导游——经理——总经理——旅行社老总，一般是做旅行社的历程。而在高级酒店，小经理工资一般是三千，中层运营经理年薪一般是10万左右，不算奖金或者提成。高层经理就更不用说了。

　　看到许多本科生在这里发的求助帖，问的问题不外是，
　　想进酒店行业，是不是都得从基层干起？
　　本科生和高中生的价值区别又在哪呢？
　　本科生在酒店做大概多久可以提升呢？　　
　　再问就是月薪大概在水平?
　　再么就是怪自己专业不好，怪自己报考失误，怪政策不好。
　　
　　这些心态，这些经历我都有过，但是仔细分析过后，发现：
　　其实，专业不是问题，只要你有实力。我们往界的师姐进了宝洁公司，我们寝室的一女生进了联合利华，她们的起薪都在五六大千。在羡慕之余，我回忆着所看到她们的努力。
　　她们有一个共同点就是，每一件事都认真地做好，学校给我们学习的机会平等，但她们却能够比我们达到更高的境界。
　　Anyway，大三之前的时间已经过了，后悔以前没有能够认识到就业存在的危机，后悔自己对职业生涯缺乏系统的规划，懵懵恫恫就把大学过了大半——这是我一边实习一边考虑的问题。
　　
　　在考虑进酒店业的时候，我问自己，不从基层做起，我能做什么？
　　如果我去做服务员，我和高中生的区别不仅仅在于我比他们大四岁，而在于我在大学接受到系统的专业学习，对行业有比较系统的了解，而且在这段时间积累了许多层面的知识。我在语言上占优势。我在比较能够消化学习的东西。我比较理智，并且有爱心和理想，并愿意承担责任。我的自尊心比别人强，我需要比他们更加努力来维护自尊。我的动手能力并不比别人差。我善于分析和思考，并能很快从经历中得到经验和教训。我很好学，也不怕吃苦。

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